人力資源管理專員1-2名
  更新時間:2019-05-13 瀏覽0次
江西文演企業管理服務有限公司 營業執照已驗證
行業: 黨政機關、團體事業 單位性質: 單位規模:
  • 招聘人數:2人
  • 工作類型: 全職
  • 工資待遇:3000-5000
  • 工作地點:南昌市
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:大專
  • 年齡要求:不限
  • 要求性別:
  • 有效期限:2019-05-31

招聘崗位五:人力資源管理專員
招聘人數:1-2名。
用工方式:勞務派遣;特別優秀者,可直接簽訂勞動合同。
工作時間:做五休二。
工資待遇:基本工資(3000-3500元/月)+績效考核工資(約1000-1500元/月);免費安排工作餐(中晚二餐),參加五險一金。
性別:不限。
身高:男175cm以上;女165cm以上。
學歷:大專及以上。
婚姻狀況:不限。
專業: 人力資源管理、心理學相關專業優先。
崗位要求:
1、身體健康,五官端正,年齡不超35歲;
2、具有良好的服務意識,能耐心解答求職者疑問;
3、性格開朗、做事細心、負責,勤奮好學,能承受一定的工作壓力;
4、具有5年以上專職人事管理工作經驗。
主要職責:
1、全面負責公司內部及客戶企業所需人員的招聘工作;
2、根據現有編制及公司規劃發展需求,匯總招聘需求并執行招聘計劃;
3、積極尋求與人才市場、招聘機構的合作,并保持良好關系并對招聘渠道實施開發、維護、拓展、保證人才信息量大、質量高,確保用人需要;
4、負責公司招聘廣告、招聘網站職位及資料信息的編寫及更新工作;
5、負責每天更新職位信息、查收應聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷,并對簡歷進行篩選,符合用工條件的人員安排電話邀約面試;
6、負責面試人員的初試工作,檢查基本的資質證件并提供初試的面試意見;
7、組織用人部門/單位對初試通過人員進行復試工作,確保面試及錄取試用工作順利進行;
8、統計匯總日常各種招聘報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題;
9、建立公司人才儲備庫,做好簡歷及信息保密工作;
10、完成直屬上級交辦的其他工作任務。

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