01-聯通營業廳營業員:6名
江西聯通南昌分公司
南昌市
5000-8000
2019-08-26
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 招聘人數:6人 | 年齡:26以下
職位描述:一、 聯通營業廳營業員:6名 工作職責:掌握公司業務政策及系統操作,與客戶面對面溝通,為客戶提供聯通綜合信息服務、銷售咨詢、業務辦理等多樣化服務;做好客戶服務工作,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提升客戶感知;積極配合公司開展業務促銷活動,完成公司下達各項工作目標。 招聘條件:年齡26歲以下,男女不限,形象氣質佳優先,大專及以上學歷,有良好的團隊合作意識和承壓能力,有相關通信行業經驗者優先;要求掌握電腦基本操作;有較強的學習、溝通能力。 薪資待遇:薪資待遇:薪酬=基本工資+績效+福利+(養老、醫療、大病、生育、工傷、失業險)(一般為5000--8000元/月左右)。 工作地點:南昌市區
03--建維中心維系客服6名
江西聯通南昌分公司
南昌市
5000-8000
2019-08-26
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 招聘人數:6人 | 年齡:20-35
職位描述:三、建維中心客服:6名 工作職責:主要通過電話回訪,引導用戶完成號碼激活及充值。 工作要求:大專文憑及以上 ,20-35歲之間,特別優秀可適當放寬,普通話標準,工作態度端正,溝通能力強,熟練掌握OFFICE\EXCEL辦公軟件。 薪資待遇:試用期一個月,2500元/月。試用期滿后,基本工資3000元/月+績效獎(根據充值率核算),合計在4500-6000元/月左右,福利待遇同享。 工作地點:南昌市豐和南大道1626號中國聯通南昌市分公司
02-營銷中心oto專員
江西聯通南昌分公司
南昌市
2000-3000
2019-08-26
學歷要求:中專| 工作經驗:不限| 招聘人數:若干人 | 年齡:不限
職位描述:二、營銷中心oto專員:若干名 工作職責:前一兩個月,主要負責騰訊大王卡的銷售,以及王卡驛站的建立!跟培訓納新,后期主要負責中小企業,寫字樓客戶通信業務,包括辦公系統,互聯網專線,物聯網卡,云,大數據等! 招聘條件:中專以上學歷,40歲以下,抗壓能力強,有較強的學習能力和溝通能力,對于工作充滿熱情,能吃苦耐勞,有銷售經驗者優先。 薪資待遇:薪酬=基本工資(2000元/月)+補貼(620元/月)+績效獎勵+福利。 工作地點:南昌市及縣區
04-vip客戶經理8名
江西聯通南昌分公司
西湖區
5000-8000
2019-08-26
學歷要求:中專| 工作經驗:不限| 招聘人數:8人 | 年齡:18-30
職位描述:四、vip客服: 8名 工作職責:1. 負責開展星級客戶日常星級服務工作。 2.負責邀請星級客戶參加公司維系活動。 3.負責組織星級客戶參加客戶俱樂部活動。 4.負責提出星級客戶維系系統的優化建議。 5.負責做好星級客戶投訴處理工作。 工作要求:1.性別:女性,年齡18-35歲;男性,年齡18-30歲。 2.學歷:大專及以上學歷。 3.性格開朗,善于溝通,能吃苦耐勞。 4.組織紀律性較強,有進取精神和團隊合作意識。 5.有相關工作經驗者優先,特別優秀者可適當放寬條件。 薪資待遇:底薪+提成(4500-6000元左右/月)+五險+福利。 工作地點:南昌市東湖區省政府南一路3號南昌聯通客服部 地鐵丁公路北三號口出向前50米即到
二、集中錄單員:若干名
江西聯通南昌分公司
紅谷灘新區
3000-5000
2019-08-26
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 招聘人數:5人 | 年齡:40以下
職位描述:二、集中錄單員:若干名 工作職責:掌握公司業務政策及系統操作,與客戶能進行良好的溝通能力,完成公司下達各項工作目標。 招聘條件:性別不限,35周歲以下,大專學歷,特別優秀的可放寬中專或高中學歷,有良好的團隊合作意思和承壓能力,有相關通信行業經驗者優先;要求掌握電腦基本操作;有較強的學習、溝通能力,能適應加班、輪班等工作方式。 薪資待遇:薪酬=基本工資+績效(訂單完成量)+(養老、醫療、大病、生育、工傷、失業險)(一般月收入約5000元左右) 工作地點:中國聯通南昌市分公司聯通大樓,豐和南大道1626號
后廚工作人員
南昌市青云譜區海鮮遇上面餐飲店
南昌市
3000-5000
2019-08-26
學歷要求:不限| 工作經驗:不限| 招聘人數:2人 | 年齡:不限
職位描述:后廚 負責切配菜、制作等工作 底薪加提成3300-4500元
收銀員
南昌市青云譜區海鮮遇上面餐飲店
南昌市
3000-5000
2019-08-26
學歷要求:不限| 工作經驗:不限| 招聘人數:1人 | 年齡:不限
職位描述:1.收銀員 負責收銀、介紹、迎賓等工作 限女性 底薪加提成3300-4500元
三、高級客服專員若干名
中移在線服務有限公司
南昌市
8000-10000
2019-08-26
學歷要求:本科| 工作經驗:不限| 招聘人數:若干人 | 年齡:不限
職位描述:招聘崗位三:高級客服專員若干名 一、崗位職責: 負責江西移動10086熱線高端客戶服務、線上平臺客戶服務、專家臺席服務及渠道商支撐工作,保障江西移動高端客戶的服務感知。 二、任職要求: 1、遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質; 2、認同公司核心價值觀; 3、本人檔案中無不良記錄; 4、具備本科及以上學歷(含函授本科),具備客戶服務類工作經驗者優先; 5、具有較好的嗓音條件及溝通表達能力、有較強的客戶服務意識和技巧、有良好的團隊協作能力、優秀的執行能力及較好的壓力承受能力。 工作地址:南昌市桃苑大街金源大廈 三、薪資待遇: 1、年收入8萬-15萬,屬于同齡人之中佼佼者; 2、六險兩金,即養老保險、醫療保險、生育保險、大病保險、工 傷保險、失業保險、住房公積金、企業年金。只有你想不到,沒有辦不到; 3、每月享受700元餐補,吃飯問題幫你解決; 4、每月享受交通補貼,非常細心周到; 5、每月享受通信補貼,通信土壕就是你; 6、防暑補貼、降溫補貼,對于除了冬天就是夏天的南昌來說,實在太爽了; 7、大病醫療補助,這可是獨立于醫保之外的補助哦!
一、高級客戶顧問若干名
中移在線服務有限公司
南昌市
8000-10000
2019-08-26
學歷要求:本科| 工作經驗:不限| 招聘人數:若干人 | 年齡:不限
職位描述:招聘崗位一:高級客戶顧問若干名 一、崗位職責: 1、客戶大使:大客戶經理作為全權代表公司與客戶聯系的“大使”,是維系公司與客戶的橋梁,需向客戶提供“一站式”服務。 2、友好之手:大客戶經理是公司伸向客戶的友好之手,面對客戶遇到的各種業務問題與困惑,需協調公司內部各項資源,傾盡所有直至贏得客戶的信任與滿意。 3、智慧之眼:根據公司的市場目標、營銷策略,在服務客戶過程中,善于發現客戶的需求,向客戶推薦適用的業務。 二、任職要求: 1、年齡35歲以下,遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質。 2、認同公司核心價值觀。 3、具備本科及以上學歷(含函授本科),具備客戶服務類工作經驗者優先。 4、具有較好的嗓音條件及溝通表達能力、有較強的客戶服務意識和技巧。 5、有良好的團隊協作能力、優秀的執行能力及較好的壓力承受能力。 工作地址:南昌市桃苑大街金源大廈 三、薪資待遇: 1、年收入8萬-15萬,屬于同齡人之中佼佼者; 2、六險兩金,即養老保險、醫療保險、生育保險、大病保險、工 傷保險、失業保險、住房公積金、企業年金。只有你想不到,沒有辦不到; 3、每月享受700元餐補,吃飯問題幫你解決; 4、每月享受交通補貼,非常細心周到; 5、每月享受通信補貼,通信土壕就是你; 6、防暑補貼、降溫補貼,對于除了冬天就是夏天的南昌來說,實在太爽了; 7、大病醫療補助,這可是獨立于醫保之外的補助哦!
04、電商運營經理
江西文演企業管理服務有限公司
南昌市
5000-8000
2019-08-26
學歷要求:本科| 工作經驗:不限| 招聘人數:1人 | 年齡:35以下
職位描述:招聘崗位四:電商運營經理1名 主要職責: 1.負責電商平臺的運營策劃、推廣工作,提高平臺點擊率、瀏覽量、轉化率,達成銷售目標; 2.運用推廣工具提升流量,針對推廣數據采取有效的優化措施; 3.根據要求策劃線上活動,含日?;疃?、主題活動、雙11平臺性活 動等; 4.積極主動,擅長溝通、責任心強,有團隊合作精神和創新能力。 要求: 1.男女不限,35歲以內,男170cm、女160cm身高以上,本科及以上學歷。 2. 熟悉(天貓、阿里、京東)等電商平臺運營流程與平臺規則; 3. 有2年以上電商平臺同崗位工作經驗,市場營銷、電子商務及相關專業優先; 薪酬待遇:綜合月收入約4000-6000元,免費安排工作餐(中晚二餐), 參加五險一金。 工作時間:彈性工作時間。
03、培訓主管
江西文演企業管理服務有限公司
南昌市
5000-8000
2019-08-26
學歷要求:本科| 工作經驗:不限| 招聘人數:1人 | 年齡:40以下
職位描述:招聘崗位三:培訓主管1名 主要職責: 1.收集并分析對應項目的培訓需求,結合業務需要協助項目部制定培訓工作計劃及培訓方案; 2.負責統籌公司培訓??楣ぷ?,完善公司培訓管理體系,制定并推動公司級培訓計劃落地執行,提升員工業務技能水平; 3.負責組織課程開發,內訓師隊伍和課程體系建設; 4.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材、教案; 5.負責及時跟進培訓項目,培訓分析報表的工作。 要求: 1.男女不限,40歲以內。男175cm、女165cm身高以上,本科及以上學歷; 2.具有豐富的培訓活動策劃、組織、實施經驗; 3. 具備5年以上相關工作經驗;能獨立運作培訓項目; 4. 具備優秀的分析能力、條理性、計劃能力、溝通表達能力,能承受一定的工作壓力。 5. 具有行業資源,市場營銷、人力資源管理及相關專業優先考慮; 薪酬待遇:基本工資(4000-5000元/月元/月)+績效考核工資(約 1000-1500元/月元/月);免費安排工作餐(中晚二餐),參加五險一金。 工作時間:做五休二(禮拜一至禮拜五,早九晚六)。
02、招聘主管
江西文演企業管理服務有限公司
南昌市
5000-8000
2019-08-26
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 招聘人數:1人 | 年齡:40以下
職位描述:招聘崗位二: 招聘主管1名 主要職責: 1. 根據業務發展需求,編制招聘計劃,推進招聘計劃的落地執行;制定、審核招聘預算,做好招聘費用管控; 2.編制招聘管理的各項制度、操作流程,并根據公司發展的實際情況適時修訂、完善; 3.根據公司人力資源發展規劃,協助公司領導編制公司人力資源開發計劃,提出建設性意見; 4.根據公司發展需要及各部門、甲方公司人才需求計劃,編制公司人才招聘計劃; 5.進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8.招聘業務化,熟悉業務;有服務精神,同項目部門建立良好的合作機制; 9.負責統籌校企合作、布置招聘工作; 10. 定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行招聘分析; 11.按時保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。 要求: 1.男女不限,40歲以內。男175cm、女160cm身高以上,大專及以上學歷,身體健康,五官端正; 2.具備招聘管理工作5年及以上工作經歷,有豐富的招聘渠道和渠道資源;帶過團隊,具備出色的人際溝通及協調能力,有良好的計劃與執行能力以及團隊合作意識;精通國家相關勞動人事政策規定,具備較強的分析判斷能力及招聘渠道拓展能力,熟練掌握多種招聘面試技巧。人力資源管理、心理學相關專業優先; 3.具備優秀的分析能力、條理性、計劃能力、溝通表達能力、有一定的抗壓能力,工作敬業、高效務實; 薪酬待遇:基本工資(4000-5000元/月)+績效考核工資(約1000-1500元/月);免費安排工作餐(中晚二餐),參加五險一金。 工作時間:做五休二(禮拜一至禮拜五,早九晚六)。
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